不管怎么说，一次性从市里面带走两个领导，那确实算得上破天荒。
他们还不是一般的领导干部，是关键岗位的领导干部。
一个负责干部的监督检查，一个负责公检法司这些维护稳定公平。
这两个系统出了问题，可谓是非常严重的。
执纪监督的人被腐蚀，那么就会让监督检查没有权威性。
维护稳定公平的人出了问题，也就让人民没有安全感。
以往查办这样的案件都会考虑市州稳定的问题，不会选择一次行动。
人是被带走了，接下来才是关键，所有的常委都在，熊国兵马上对善后工作进行安排部署。
他率先表态坚决拥护省委对邓武林、黄平涉嫌严重违纪违法进行纪律审查和监察调查的决定。
其他的常委们也跟着进行表态，今天在场的这些人除了熊国兵以外，都被狠狠地吓了一跳。
有些心里面有鬼的人，生怕刚才省纪委的人就走到了他旁边。
更有意志不坚定的人，差点就主动走出来了，别说不可能，有时候环境对人的影响特别大。
熊国兵当即安排部署，全力做好善后工作，首先便是统一思想认识。
他常委会后马上召开全市干部大会，马上要求所有在家的市领导和单位一把手全部参会。
同时，强调必须保持这两个单位的稳定，决定由彭勇暂时负责纪委和政法委的工作。
这也是常规操作，基本上副书记就是多面手，常委班子成员分工中没有人管的工作，基本上都会由副书记来兜底。
眼下让彭勇来管这两个重要的单位，那也是熊国兵不够放心，他不放心把这两个部门交给其他的人。
刚才，所有人的表态其实可以看作考验，彭勇到最后的时刻选择弃权，也算是让自己没有和那些人同流合污。
熊国兵对他还是比较失望的，副书记没有和自己一条心，眼下也是没有办法的办法。
他点了火，省纪委已经放了炮，不可能就放任这两个单位不管，那会出现大问题的。
接下来面临的形势会更加严峻，在棉城这么重量级的两个领导被纪委带走，可能会带出一堆人。
自己还得考虑下一步的人事安排，从现在的形势来看，自己好像在常委会里面孤立无援。
如果想要让棉城按照自己思考的方向去发展，那还得通过合纵连横，让支持自己的人变得多多的。
这次采取极端手段，也不是他的本意，只不过通过最近这段时间，他觉得很多人已经烂到了骨子里面。
要是不动用非常规手段，以后在这个棉城里面，那还有谁愿意听他的。
这是他的权威，是他的底线，没有哪个一把手不喜欢听话的手下，他也不例外。
让彭勇去管这两个单位，那也是没有办法的办法，也算是给他一个机会吧！
看起来他也是身不由己，就看他下一步如何表现吧。
常委会议以后，很快便以保密会议形式召开了干部大会。
在常委会和干部大会的间隙，熊国兵还针对刚才大家讨论柳江河的问题做出了回应。
他再次拿出了两份资料，一份是解释就柳江河现在为什么有这么多财产。
那都是杨莹给他留下的，而且在很早之前，杨莹就通过公证的方式明确假如自己遭受意外以后的财产分配。
她除了将一些产业交回陈家以外，剩下的财产全都给柳江河。
这是公证处做了公证，留下了文字和视频资料的，从法律角度上完全没有问题。
关于大家一直认为柳江河一年没有上班应该受到处分的事情。
熊国兵也拿出了资料，证明柳江河并没有完全没有上班，他居家办公还是有很多成效。
之所以居家办公，那是因为杨莹离世的时候，造成了心理创伤导致抑郁，才请了这么久的病假，还有请假条可以查。
这一点柳江河还得感谢王伟和吴辉，那是他们医院开了病历，并且按时帮柳江河请假。
柳江河也是断断续续回单位开了几次会议，也算是点了卯。
这两个最能给柳江河扣上帽子的事情，被一一反驳，也让有些人感到汗颜。
你们找的借口和理由，能不能用点心，如果纪委和组织部真正去查，肯定不会犯低级错误。
他的资产问题，柳江河也是在填报个人事项报告的时候，全都如实填写了，也是他们纪委和组织部不细心，才导致闹了乌龙。
他还郑重地告诫所有的人，“对于年轻干部，我们要监督，但是不能信口雌黄，如果我们的组织部、纪委这样不负责任，那确实没有太大的存在必要”
如果以后让我知道某些人匿名诬告，那一旦被查，绝对从严处罚。
在熊国兵宣布了省委决定后，下面的不少人一片哗然，确实有点震惊。
还有很多人现在直冒汗，那是因为他们心里面有鬼，害怕这两个大领导把自己牵连出来。
这两人可是笑纳了不少人的“上供”，万一他们有记笔记的习惯，那岂不是芭比扣了。
辛辛苦苦几十年，一朝回到解放前，他们这些心里面“有鬼”的人，那是生怕被熊国兵点名。
众人来不及惊讶和害怕，熊国兵便抛出来四个必须，必须要讲政治拥护决定，必须要顾大局保持稳定，必须要守规矩严格保密，必须抓执行促进发展。
他说得非常严肃，这是不能突破的硬杠杠，是不能突破的底线。
会议结束以后，参会人员都人心惶惶，因为熊国兵在会上也强调，“党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，在我们的队伍里面肯定也存在这样的人”
“但是，大家如果在本周末以前主动交代问题，那么我们一定从轻处理，要是有人抱着侥幸心理，对党不老实不忠诚，一旦发现问题从重处理”
他的话郑地有声，看样子，他是要好好地整顿工作作风，不能让大家再向以前的主管部门失之于宽的做法。