《繁花之宝总的奇遇》
好多年没看电视剧了，到处都刷到《繁花》这部剧，昨天一次性看了6集，有一些想法。
一个生意，中途有人想要截胡，电视剧用了几集的时间制造紧张的气氛，并烘托生意的巨大，每个剧情人物夸张的演绎200%的投入，最后主角只用了几分钟就结束剧情，一是拉拢了百货公司老总，二是第1次也是最后一次提到80万件t恤。三是发现仿品出来后，引动流量提前开市。
这事说明任何一件事情抓住他的核心，找到应对的方法你就赢了。过程中所有的套路、表演、激情、心理战都是演给观众看的。
还有就是宝总和叔爷的关系，爷叔是宝总父亲的朋友，这是父辈留给宝总的财富。爷叔是宝总的奇遇，宝总能主动的抓住这个奇遇，把自己变成了奇遇，这是宝总的本事。
奇遇就是前辈无私的毫无保留的传授后辈经验知识，后辈能主动的发现奇遇，能谦虚的接受前辈的经验知识并加以创新，融入自己的经验知识里这才是真奇遇。
人们想到奇遇都是长辈传授后辈经验知识。在我看来最好的奇遇是同辈之间互相促进碰撞的火花，或者是敌对关系之间发生的矛盾冲突。
以刘邦为例，他的开国功臣大多是他的乡亲朋友，如樊哙萧何等等甚至包括刘邦本人，他们都只是一个县城里的小角色，而他们最后却能成长为一个帝国的缔造者，这其中最大的一点就在于，团队成员之间互相促进进步，不停的围绕着一个中心目标前进，过程中中心目标也在不断的随着成员们的进步而升级，从一开始的只为活下来到要拥有自己的地盘军队，再到分封成王，最后到建立自己的政权。对手的鞭策是进步的力量，敌人的强大也是进步的力量，同伴的进步更是督促自己进步的力量。
一个团队不停的围绕着中心思想和核心人物去奋斗，去进步，去思考，去讨论，过程中不断的升级中心思想，升级自己的能力，一步一步的提高壮大，这才是最好的奇遇。
一个人单打独斗能想明白所有的问题并解决所有的问题这是不可能的。人是群居动物必须学习前人，呼朋唤友共同进步，才能产生奇遇达到理想的目标。