破坏神与赛亚人之神之间那场惊心动魄的比赛终于落下了帷幕，赛场四周弥漫着淡淡的硝烟，余波似乎还在空气中震荡。破碎的擂台残骸散落在场地各处，弥漫的尘土尚未完全落下，仿佛还在诉说着刚才战斗的激烈。宇智波佐助站在远处，望着那片刚刚经历过激战的场地，他的双拳不自觉地握紧，眼中闪烁着震撼与憧憬的光芒，心中暗下决心，要在修行之路上不断奋进。此后，他继续跟随萨斯凯亚踏上修行之路。
时光荏苒，如白驹过隙，转眼便到了木叶65年。这整整一年里，宇宙中繁星闪烁，无数星球在黑暗中散发着神秘的光芒。宇智波佐助始终如一地跟随着萨斯凯亚穿梭于第七宇宙的各个星球之间。起初，他像一块干涸的海绵，将重心放在了知识的汲取上。在那些星球上，他沉浸在各个种族的历史、文化、科技……等知识，而修炼，则暂时居于次要地位。
岁月如梭，木叶66年悄然来临。此时的破坏神星球上，阳光洒在广袤的大地上，微风轻轻拂过，带来一丝清新的气息。宇智波佐助已然做好了充分准备，他的眼神中多了几分沉稳与自信，脸庞上的线条也更加坚毅。他正式开启了在破坏神星上进行气的修炼；不仅如此，他还全身心投入到对神之气的修行以及规则的领悟当中……
……
让我们把时间轴向前拨动，回到木叶63年。就在那一年，因为宇智波佐助突然离奇失踪，整个木叶高层陷入了一片混乱。木叶村的议事厅内，烛光摇曳，气氛凝重。
三代火影眉头紧锁，额头上的皱纹仿佛更深了几分，手指不停地敲击着桌面，发出沉闷的声响。其他高层们也都面色严肃，眼神中透露出焦虑与担忧，纷纷发表着自己的看法。最终，他们决定对外表示宇智波佐助成为暗部成员重点培养者。关于分班，他们决定由第七班——漩涡鸣人、春野樱以及佐井组成小队，同时由上忍旗木卡卡西亲自带队。
光阴似箭，转眼间木叶64年到来。这一年对于木叶村而言注定是多事之秋。那是一个阴霾密布的日子，大蛇丸精心策划并发动了令人闻风丧胆的木叶崩溃计划。木叶村的天空被战火染红，爆炸声此起彼伏，浓烟滚滚，遮天蔽日。村民们四处奔逃，哭声、喊声交织在一起，整个村子陷入了一片混乱。
三代目猿飞日斩为了保护村子，与大蛇丸展开了激烈的战斗。他们的身影在火光中穿梭，招式凌厉，战斗异常惨烈。最终，三代目猿飞日斩力竭而死，倒在血泊之中。与此同时，大蛇丸的双手被猿飞日斩尸鬼封尽召唤的死神无情地带走封印。更糟糕的是，日向宁次竟在这场风波中被大蛇丸种下咒印，他的眼神中充满了痛苦与挣扎，受到蛊惑后竟然背叛了木叶。木叶一时间陷入了更深的混乱，街道上一片狼藉，房屋倒塌，村民们流离失所。经过一番激烈的讨论和权衡之后，木叶高层一致推举纲手出任第五代火影，火之国大名同意并发布任命。
纲手站在众人面前，眼神坚定，她的嘴角微微上扬，露出一丝坚毅的笑容，仿佛在向众人宣告她将重建木叶的决心。而另一边，漩涡鸣人与自来也一起修行，他们身处一片茂密的森林中，阳光透过树叶的缝隙洒下，形成一片片斑驳的光影。自来也看着鸣人那充满斗志的眼神，心中暗暗下定决心，要为鸣人培养扎实的忍者基础，因为鸣人的基础确实很烂。
木叶67年1月，阳光洒落在木叶村那熟悉而又宁静的街道上。街道两旁的樱花树绽放着粉色的花朵，微风拂过，花瓣飘落，仿佛下起了一场花雨。漩涡鸣人怀着激动与期待的心情回到了这个他成长的地方。他的脚步轻快，脸上洋溢着笑容。
不久之后，鸣人与昔日的队友小樱、卡卡西老师重新相聚，他们围坐在一起，周围弥漫着温馨的氛围。他们回忆着过去的点点滴滴，时而欢笑，时而感慨。次日，第五代火影纲手站在火影办公室前，身姿挺拔，她清了清嗓子，声音洪亮地宣布重组第七班，共同执行任务。
时间悄然流逝，转眼来到了木叶67年3月。在一个阴暗潮湿的密室内，大蛇丸施展的禁术“不尸转生”，强行夺取并占据了日向宁次的身体。宁次的意识被困在自己的身体里，只能沦为看客，他眼睁睁地看着自己的身体被大蛇丸操控，心中充满了无奈。他的眼神中透露出绝望，嘴唇微微颤抖，却无法发出任何声音。
木叶67年6月，破坏神星球上，天空中漂浮着奇异的云彩，散发着神秘的光芒。宇智波佐助收到了来自破坏神宫殿的紧急召唤。他的心跳微微加快，一种紧张与期待交织的情绪在心中蔓延。当佐助抵达宫殿，宫殿内庄严肃穆，巨大的石柱上雕刻着神秘的符文，散发着淡淡的光芒。他面见破坏神贝吉塔。
贝吉塔目光犀利地注视着佐助，那眼神仿佛能看穿他的内心。他缓缓开口说道：“佐助啊，这三年来你的修行我一直都看在眼里。如今，你对于神之气的掌控已然有了显着进步，对宇宙规则的理解也逐渐深入。以你目前的实力，完全符合我们破坏神系的考核标准。接下来，你将返回忍界，在那里迎接你的考核。若能顺利通过这些考核，那么你将正式成为破坏神系的候选者……”他的声音低沉而有力，在宫殿内回荡。
……
一旁的梅尔斯走上前，脸上带着温和的微笑，向佐助伸出手，他的手掌宽大而温暖。护送他前往忍界。佐助深吸一口气，眼神坚定，仿佛在向自己宣告着即将到来的挑战。随即跟随梅尔斯一同消失在了璀璨星河之中，向着忍界进发，去迎接那未知的考核 。