每一次的自我突破，都无异于战胜了自己，也是在给以后的指点江山，无端自信埋下坚定的基础。
“这个晋升机制好啊，看得我都心动了！特别是那个工龄工资啊，都等同于提前社保返现了！”
张梅是跟陈冬说的，因为这个方案是赵凌尔和陈冬商谈后，制定的。
“你可以完全忽视我的作用，我就是在一旁参与核算成本罢了，制度和晋升都是赵总的主意，我当时都听傻了。”
陈冬作为专业人员，才知道这个体系，包括细分的业绩和晋升有多变态。
每个行业的工资体系都不一样，特别是每个公司集团，根据自己的发展规划，以及近期自身问题，采取的特色“薪资”制度。
都完全不一样的。
而赵凌尔的这一套体系，就这样不调整，用个10年都没什么大问题。
无非就是基础工资根据货币贬值，加上最低工资标准和行业内普遍薪资调整一下。
“oh my God！你说赵总这脑子到底怎么长的啊！这简直就是一个“奇女子”啊！”
张梅这话，陈冬是认可的。
那眼神好像在说着—-那还用说？
“考上华清大学的脑子，那还用说。包括你们的这些课件，也都是赵总写的，还下了死命令，禁止外传！”
这也是陆沉一直在教室后面待着的原因，赵凌尔直接下了死命令，上课交手机，录音设备都不能带到课堂！
一旦发现，严肃处理，可以直接物理销毁，赔钱就行！
“这事我知道，但你们可能不知道另外一件事—-（在吸引了陆沉和陈冬极度好奇后）赵总说了，这些课件以后改一改，可以直接卖钱！还可以直接开培训课，卖课！”
张梅说完，陆沉一时没反应过来，倒是陈冬秒懂，一下子如醍醐灌顶！
兴奋的自己剧烈的拍了下手，声音不小，引起不少关注。
但他完全不在乎，注意力也没在这里。
“怎么这是？你怎么一惊一乍的？”
就是，很不科学，陈冬就不是一个跳脱的人，也很沉稳，很多时候稍显老派。
陆沉大概知道陈冬是因为张梅的话，实际原因还是被赵凌尔震撼到了。
“你不懂！就赵总的思维模式，绝对领先国内至少五年！你知道什么概念吗？！
就赵总的这些课程，变现的话，至少可以价值几百万，甚至，上千万！”
陈冬是激动的，倒不是因为钱，说实在的，陈冬家庭条件不差，几百万还真不放在眼里。
跟底层百姓对几百万没概念，却对几万块存在执念不同的是，陈冬是家里有资本。
“我去，这么值钱！怪不得不准外传呢！真厉害啊！赵总的大腿我抱定了！”
张梅无疑也激动起来了。
现在的公司无疑是初创阶段，她只要一直跟着赵凌尔，那绝对就是元老级别的骨灰级员工！
那真是未来可期！
“对，你说的没错！我也一样！”
陈冬丝毫不觉得丢脸，对于他这种人，只有能力上，智商上能碾压他的人。
他才会真正的心悦诚服，留下来好好工作，沉淀。
而不是一有机会就把前公司当跳板，离开得毫不犹豫。
陆沉瞧着两人头脑风暴，也没开口，而是做好自己本职工作，跟陈冬和张梅不一样的是。
从一开始，赵凌尔给他预支工资的时候，还有，时不时找机会给他发奖金的时候，他就已经认定这个年龄小他不少的老板，并且绝对忠心。
虽说人们都讨厌道德绑架，可人情债自古就是一道难题。
至少，陆沉打心里觉得，他欠赵凌尔一条命，这条命是因为他孩子欠下的！