吃饭不仅是为了填饱肚子，而是人情场，商场，官场，许多事情是在吃饭时定下来的，许多交易是在吃饭时完成的。
能喝酒，还能在吃饭时谈笑风生，向来被认为是当官和当老板的必备素质。
你看那个手中有权或有的钱的，不能喝上八两一斤。
本来不能的，锻炼久了也能了。
已经形成了一种独特的文化，称为酒文化。
不是酒的文化，是喝酒的文化。
你想要在这种文化中做到游刃有余，需要做到以下几点。
一是你得有一定酒量，这是基础，没有这个基础你就最好多少说话。
二是得会劝酒，这是酒文化的精髓，大家在一起喝酒，不是为了自己多喝，而是要让别人多喝。
如果是单纯喜欢喝，自己在家小酌一杯就行了。
三是得准备一些段子，了解一些时势和新闻，甚至还要略略懂点政治和历史。
主要是为了别止人谈起这些时你插不上话。
四是你得懂人情世故，搞清楚这是一场什么饭局，搞清楚桌上人物的关系，这是酒文化的核心。
否则你很可能闹出笑话或是招人恨。
该坐哪里，该从谁开始喝，不同人该说什么话，该用什么姿势都有很多讲究。
可是二十天后，销售活动被沐春华及时叫停。
“效果这么好，怎么不继续啊，现在停下来多可惜，你这二十多天比我在江州一年销售的还多”。
“再签就得违约了”。
“怎么回事”？
“现在签的已经超过了一些我们的生产量了”。
“那怎么办，要不要去退一些”。
“现在超这点问题不大，我回去给公司汇报，让各厂提高产量”。
“还好是请你过来坐镇，不然很可能一直签下去，会把公司赔破产”。
“我也没有想到这边市场这么大，办事效率这么高，看来以后我这个销售部长要失业了”。
“姐，不能这么看，这种情况应该是暂时的，这边的商机肯定是很快会被人发现，许多同行一定会跟着涌进来，就是不是同行，有的人也可以改行。那时竞争依然存在，只是我们赶上了一个好机会”。
“分析的还挺有道理，成长得果然很快”。
也让她明白了严洪刚要针对他的原因，连她也感觉到了压力。
“别相信我的胡扯，我的这点水平不都是你教的吗”。
“我准备把人都带回去，明年暂时也不安排销售人员来”。
“你回去问问董事长，明年我们可不可以生产工地用的那种木板，感觉以后需求量会很大”。
“你为什么不自己去说”？
“我不想去表现，今天这建议明天那想法，我就一打工的，又不会在这里待一辈子”。
“你想离开公司”？
“现在还没有这个想法，但肯定不会干太久”。
“为什么，公司对你不好吗”？
“不，公司对我很好，可是我不会一直在这里干，总要出去自己闯闯”。
“你想自己当老板”？
“你不是也想吗”？
“自己干真没有那么简单，离开公司这个平台，我感觉我就是一个家庭主妇，啥也干不了”。
“这不像你的真心话”。
“你很懂我吗”？
“不，直觉而已”。
他的话确实吓了沐春华一大跳，以为自己露了马脚。