中央部委正式批准比希矿业《零碳绿色冶炼产业园》投资方案的消息，如同在平静的湖面投下了一颗巨石，激起的涟漪尚未平息，另一股更汹涌的暗流便已悄然形成，并迅速席卷了整个西矿集团——集团总部传出风声，鉴于比希矿业公司即将管理的投资规模急剧膨胀，战略地位空前提升，集团正在研究将其从现有的三级子公司，升级为集团直属的二级公司！
这则消息的冲击力，对于比希矿业现有的干部职工而言，不亚于一场内部地震。
当前的比希矿业，参照国内行政编制类比，属于处级单位。何明远作为总经理，是处级干部。而一旦升级为二级公司，则对标厅级单位。按照国企严格的人事职级对应原则，升级后的二级公司总经理，必须由具备相应厅级职级或资格的干部担任。何明远刚刚破格提拔为处级总经理，资历尚浅，绝无可能直接跃升为厅级领导。这意味着，在即将到来的升格中，他这位带领比希矿业走出困境、开创局面的功勋总经理，最大的可能，是在新公司里担任一个部门经理（处级）的职务。
这不仅仅是何明远个人面临的“天花板”，更是对整个现有管理层和员工队伍的一次残酷洗牌。现有的几位副总经理，升格后很可能从“公司领导”变为“部门副职”，从指挥全局到分管一摊，权力和视野骤然收缩。而那些目前担任部门经理的中层干部，则可能从“干部”变为具体“干事”，从发号施令到被人指挥。这种身份和权力的落差，带来的心理冲击和现实利益损失是巨大的。
消息传到卡拉马比希矿业营地，原本因项目获批而士气高昂的氛围，仿佛被瞬间泼了一盆冰水，迅速降温，继而如同炸开了锅。尽管大家都明白，公司管理的资产和投资规模扩大后，机构升格是必然趋势，无法阻挡，但当这一天可能真的要以如此直接的方式降临时，恐慌、迷茫、不甘和消极的情绪还是不可避免地蔓延开来。
茶水间、食堂、甚至办公室走廊里，私下议论此事的员工越来越多。一些人开始悄悄登陆集团内部的人力资源平台，浏览其他兄弟单位的招聘信息，为自己寻找后路。人心，如同沙堡般，在潮水来临前出现了松动的迹象。干劲松懈，推进中的项目节奏明显放缓。
何明远敏锐地捕捉到了这股危险的暗流。他深知，在这个冲刺的关键时刻，军心一旦涣散，之前所有的努力都可能功亏一篑！他必须立刻行动，稳住局面，将这股负面能量转化为背水一战的决心！
他没有丝毫犹豫，立即下令召开比希矿业全体干部职工大会。
大会上，何明远站在主席台前，目光扫过台下神色各异的面孔，有焦虑，有观望，也有对他依然抱有的期待。他没有回避问题，开门见山：
“同志们，最近集团关于我们公司可能升格的传闻，大家都听说了吧？”他的声音平静，却清晰地传遍会场每个角落，“我相信，很多人心里都在打鼓，在为自己的前途担忧。这是人之常情，我完全理解。”
他话锋一转，语气变得激昂起来：“但是，我想请大家想一想！我们聚集在这里，远离祖国和亲人，是为了什么？是为了当一个多大的官吗？是为了计较一时一地的职位高低吗？”
“不是！”何明远自问自答，声音陡然提高，“我们是为了打一场翻身仗！是为了让比希矿业这座沉睡的宝藏重新焕发生机！是为了践行我们‘矿业报国’的初心！是为了向世界证明，我们中国人有能力在海外最复杂的环境下，干成一番惊天动地的事业！”
他挥手指向窗外矿区方向：“现在，中央支持我们，集团信任我们，卡拉马市政府配合我们，千载难逢的机遇就摆在我们面前！所有的条件都在向好！我们有什么理由，因为未来可能存在的职位变动，就在现在这个冲刺的关键时刻，放缓脚步，甚至动摇军心？！”
会场一片寂静，所有人都被何明远这番肺腑之言所触动。
“我现在要求大家，也恳求大家！”何明远的声音带着无比的真诚和力量，“埋头干活，干出成绩！不要过多地去想升格以后你会坐在哪个位置上！无论将来你是留在升格后的新公司，还是调到其他岗位，业绩，是你我安身立命最硬的通货！ 没有实实在在的业绩，就算给你再高的职位，你也坐不稳，腰杆也挺不直！”
他做出了一个郑重承诺，目光炯炯地扫视全场：“我今天在这里，向大家保证！只要我们鼓足干劲，在公司正式升格前，让我们的矿山重启，让我们的重大项目率先落地，干出响当当的成绩！ 那么，现在比希矿业在场的**百十号兄弟姐妹，有一个算一个，不论将来是去是留，我何明远，必定以个人名义和总经理的职责，向集团总部极力推荐，提级使用！就算集团总部一时安排不了，我何明远，就算动用我所有的私人关系，也会向其他兄弟单位大力推荐我们比希矿业出来的、能打硬仗的精英！”
这番话，如同一剂强心针，瞬间注入了在场每个人的心中！何明远的能力和能量，大家在这段时间有目共睹。他能从绝境中杀出重围，能搞定高层支持，能驾驭复杂局面，他的承诺，含金量极高！更重要的是，他点明了核心——“要有业绩在身上”！这是最朴素的真理。在当前比希矿业迅猛发展的势头下，只要跟着何明远拼一把，做出成绩，个人未来的发展空间反而可能更加广阔！
信任，在危机时刻重新凝聚。干部职工的眼神重新变得坚定和炽热。他们此时别无选择，也只能选择相信何明远，跟着他一条路走到黑，拼出一个未来！
思想上的疙瘩解开后，何明远紧接着采取了一系列措施巩固士气。他白天狠抓各项工作的推进和节点考核，晚上则组织丰富多彩的团建活动。他不再播放空洞的说教片，而是精心选择了《横空出世》这类展现老一辈在极端困难条件下艰苦创业、无私奉献的优秀影视作品，震撼人心。
他还亲自登台，给大家讲述楼听松董事长当年在铜山县工作时，如何带领群众开山辟路、发展经济的感人事迹；讲述王门镇革命先辈们为了理想信念，抛头颅、洒热血的壮烈史诗。他将党建思想政治工作，与企业的使命、个人的价值实现紧密结合起来，不再是生硬的灌输，而是情感的共鸣和精神的洗礼。
这一套组合拳下来，不仅彻底消除了干部职工因升格传闻带来的消极怠工情绪，反而极大地提升了团队的凝聚力、战斗力和荣誉感。比希矿业营地上空，重新洋溢起团结奋进、只争朝夕的热烈气氛。
就连此前习惯性抱怨、刷存在感的副总经理江耀田，在这种大环境的感染和何明远明确的“业绩导向”承诺下，态度也发生了显着转变，开始主动投入到繁重的项目报批和建设协调工作中。纪检组长周庭志，似乎也认清了现实，不再纠结于所谓的“监督独立性”，而是积极主动地承担起更多业务范围内的协调和监督工作，努力融入主流。
何明远在比希矿业的影响力和威望，在这场风波中不降反升，达到了前所未有的高度。整个公司如同一台上紧了发条的精密机器，在何明远的掌控下，以前所未有的效率和速度疯狂运转。
各项工作推动异常迅速，阻力大减。
就在集团总部关于比希矿业公司提级改革的正式征求意见稿下发到卡拉马时，一个令人振奋的消息传来：比希矿业公司，以比原定半年计划提前整整两个月的惊人速度，全面完成了重启前的所有关键节点工作！
- 唐氏企业成功完成了对本兹矿业的股权收购和相关审批，巨额收购资金已全部拨付到位，本地股东障碍彻底清除。
- 尾矿坝环保诉讼案，在卡拉马市政府的积极斡旋下，比希矿业与社区居民代表达成了基于生态补偿的谅解协议，原告方已正式向法院提交撤诉申请，法院的开采禁令撤销在即。
- 最关键的是，以褚世安为首的国有资本和以徐禹杭为首的民间资本，已经在国际期货市场上完成了对以盛高集团为首的国际矿业资本的狙击布局，一张无形的大网已经悄然张开，只待那一声发令枪响。
而这声发令枪，就是西矿集团与卡拉马市政府，正式向全球公布比希矿业重启的官方消息！
背水一战，终见曙光。所有的铺垫都已完成，所有的力量都已就位。何明远站在即将喷薄而出的火山口，手握着重启世界的钥匙。一场即将震动全球矿业格局的风暴，已然蓄满了力，只待他一声令下，便可席卷天地！