回到北京第二天，宁婉（贾张氏）一早就赶到市府办公室。桌上已经堆满了待处理的文件，最上面是外贸公司发来的订单确认函。
她戴上老花镜，仔细核对每张订单的细节。平谷笤帚厂的一万把扫把要在两个月内交货，密云草编社的五千个草篮期限更紧，延庆土布作坊的围巾和靠垫还要开发新样品。
小陈，她叫来秘书，通知各厂，下午开生产调度会。
下午的会议室坐得满满当当。除了参展的二十多家企业，还来了不少听说消息的其他厂家负责人。
贾处长，一个玩具厂的厂长迫不及待地问，听说这次广交会效果很好，能不能也带我们厂参加下次展会？
参加可以，宁婉（贾张氏）环视众人，但得有拿得出手的产品。质量不行，去了也是白去。
她转向笤帚厂老张：你们厂现在最大的问题是产能。一万把扫把，两个月能完成吗？
加班加点应该没问题，老张回答，就是原材料供应有点紧张。
原材料我来协调。宁婉（贾张氏）在本子上记了一笔，但要保证质量，不能凑合。
接着是草编社李社长：我们要的染料到了吗？
到了到了，李社长连连点头，按您说的，都是环保染料。
会议开了整整一下午。宁婉（贾张氏）把每个厂的问题都记下来，能当场解决的当场解决，需要协调的限期落实。
散会后，王局长特意留下她：老贾，这次干得漂亮。市里领导很满意，说要给你们处请功。
功劳是大家的。宁婉（贾张氏）整理着会议记录，关键是后续工作要跟上。
第二天，她带着处里的年轻人开始跑工厂。第一站是平谷笤帚厂。
车间里工人们正在赶工，见宁婉（贾张氏）来了都围上来。
贾处长，多亏了您，我们厂总算活过来了！
活过来更要好好干。宁婉（贾张氏）拿起一把半成品扫把，这捆扎不够紧，用久了会散。
她亲自示范正确的捆扎方法，工人们看得认真。
在密云草编社，她发现染色工序有问题：颜色不均匀，这样不行。要浸染，不能刷染。
李社长赶紧记下来：我们马上改。
延庆土布作坊的情况最好。老织工们严格按照传统工艺，每道工序都一丝不苟。
贾处长，老织工捧出新织的样品，您看这个花色行不行？
宁婉（贾张氏）仔细查看：不错，但可以再大胆些。试试把传统纹样和现代图案结合起来。
一个月后，第一批出口产品开始发货。宁婉（贾张氏）亲自到仓库验货。
笤帚厂的扫把捆扎结实，折叠顺畅；草编社的篮子颜色鲜艳，做工精细；土布制品更是无可挑剔。
装箱吧。她满意地点头。
发货那天，各厂负责人都来了。看着装满产品的卡车缓缓驶出仓库，老张激动得直抹眼泪：
多少年了，我们厂的产品也能出口了...
宁婉（贾张氏）拍拍他的肩膀：这才刚开始。把质量守住，往后订单会越来越多。
回到办公室，外贸公司送来新消息：德国客商对扫把很满意，要追加订单；法国客商看中了新花色的草篮；日本客商对土布旗袍感兴趣，要求寄样品。
看来这把火算是烧起来了。王局长来看她时说。
火是烧起来了，宁婉（贾张氏）翻看着新订单，还得添柴加油才行。
她召开处务会，布置新任务：接下来要重点抓三件事：一是帮助各厂建立质量体系，二是开发新产品，三是培训外贸人才。
处里的年轻人们干劲十足。小陈主动请缨：处长，我带组去各厂指导质量管理。
小李也说：我负责新产品开发调研。
宁婉（贾张氏）分配任务，但要记住，下厂不是去指手画脚，是去帮忙解决问题。
周末回四合院，邻居们听说她最近的工作，都来打听。
贾处长，听说您带着好多小厂都出口创汇了？
都是大家努力的结果。宁婉（贾张氏）一如既往地谦虚。
晚上，贾东旭帮她按摩肩膀：妈，您这新工作比当厂长还累啊。
累是累点，宁婉（贾张氏）闭目养神，但看着那么多厂子活起来，工人有活干，心里踏实。
窗外月色明亮，映着她花白的头发。