裴家现在可没有什么拿得出手的功绩，裴承先这次跟着赵瑞出征，听说参军一职做的不错，可是裴家还轮不到他出来撑门面。提出修唐史这是裴寂这些天经过深思熟虑的，以此来表明自己已经彻底和李唐断了联系，其二给前朝修史本来就是新朝建立该干的活，而且修史是个很大的功绩，这就符合了裴寂现在的实际境遇。
所以裴寂这话一出，大家议论纷纷，但都从赵瑞脸上看到了笑意，那就说明赵瑞是高兴的，或者是接受裴寂的这番表态了的，杨恭仁等人对于裴寂这些天表现也算是满意，裴寂毕竟是做了十来年的三省长官了，自从进入大明官场，成为中书令，一直对于政务表现的并不热衷，仅仅在旁边拾遗补缺，把姿态放的很低。
要是三省其他人都有国公爵位，裴寂没有，大家见面就会很尴尬。另外你要那些国公爵位的人去跟一个没有爵位的人汇报工作么？谁先施礼问好？
尤其是看到赵瑞一副很满意的态度，众人都纷纷附和起来，
”好，难得中书令想得周到，我很欣慰，修史本来就是对前朝做一个盖棺定论，不管怎么样，李唐结束了隋末的各路诸侯割据混战的状态，这是有大功于天下，中书令修史，我是放心的，修史需要哪些人，如何借调，中书令可自行决定。“
裴寂赶紧站起来行礼答应，于是裴寂作为唐史的主编身份便被定了下来，散朝后自有秘书监写好诏书颁布。
事情就这么被定下来了，赵瑞回到立政殿，不一会孔颖达过来求见，在大殿上还有一些话是不方便明说的。
“陛下，这次爵位的事情，臣还想再听听陛下的意见。”
赵瑞想了想，
“首先以在职职位为主，文职中三省六部及九寺主官以公爵为主，至于是国公还是郡公、县公，那就要看看具体个人了。太原、洛阳等大城主官及副官也以公爵为主，其副官以伯爵以上，至于实际情况，看个人而定。例如许敬宗，是吏部侍郎，但也可以是郡公爵，军方的话，你和杜如晦商议一下，以军功为主。”
孔颖达点点头，记了下来，
“陛下，此次王爵是否增改？”
这就涉及到汉王了，包括汉王世子，甚至也包括了现在独孤氏刚生的孩子了。赵瑞想了想，
“目前王爵人数不多，只有汉王和李承业，李承业改封魏郡王，汉王不变，汉王世子封郡王。至于皇子么，十六岁之前只封郡王，成年后再封亲王。”
孔颖达拿过纸笔记下来，有了这些，一个大致的方向便有了。
孔颖达刚走，魏征就来了，赵瑞笑着说道，
“魏大夫来了，走，陪我在宫里转转，顺便说说你的事。”
两人顺着宫墙往闲逛，
魏征此次来是因为年底了，赵瑞登基以来已经历经四年，大明沿用隋唐以来四年一考的原则，年度考察叫小考，四年一考叫大考，今年也是大明成立的第四年了，该对全国官员进行大考。
本来应该是年底考核，可是赵瑞打仗在外，要想对全国官员进行考核，没有皇帝发布命令和坐镇指挥那肯定是不行的，这是大明第一次对全国官员进行考核，肯定是慎重的，当然这事本身是吏部负责。不过魏征作为御史台主官，有着监察百官的职责，对于吏部的考核结果有一定的话语权，尤其是各地方官员的考核，巡查御史还是要对各道进行核查。
魏征不是来争夺考核的权力的，他只能对事务进行监督、弹劾，并不负责具体事务执行，这也是为了有效分权，要你是既当球员又当裁判，那事情就麻烦了。
魏征主要是参奏要将考核之事宽待处理，这就让赵瑞有点惊讶了，作为御史大夫，主要就是监督及稽核百官，可是现在却要来劝说自己在这次大考中宽容对待百官，这不像历史上的魏征啊。
“魏卿，我知你不是无的放矢之人，你平时参奏各路官员，尤其是你御史台就是监督百官的，这次怎么劝我要宽容对待此次大考？这是何道理？”
魏征呵呵一笑，
“陛下，臣按章办事，监督、参奏他人皆是职责所在，但臣不是迂腐之人，陛下临朝之前，世人皆不明大局，许多人还心怀李唐，嘉佑元年，陛下南下岭南，许多州府主官不明真相，进而倒向李唐余孽，山东、河南、荆湖、江淮时有叛乱。此次大考，这些人和这个时间段都在此次考核期内，若是按照朝廷法度，恐怕不少官员都会被弹劾，甚至是诛灭满门的大罪啊。”
魏征停下脚步，
“许侍郎主官考功司，恕臣直言，为了迎合陛下，恐怕会大搞牵连，到时候天下官员人人自危，大明欣欣向荣的大好局面怕是要葬送了。”
赵瑞这才想起，许敬宗是吏部侍郎，主管吏部考功司的事务，以许敬宗千古阴人的性格，绝对会趁此机会排除异己，然后安插人手，这一点用脚趾头想都知道，魏征尽管处在御史台的位置，但毕竟时刻以大局为重，做事分得清轻重，许敬宗可不会这么想，他恐怕还是会以个人利益为先，要是这些人有些一些被逼造反，许敬宗绝对高兴，因为这更证明他的想法是对的，这些人就是靠不住。
到最后，朝廷还不能追究他祸乱天下的罪名，反而还要认为他是对的，因为他说是坏人的人最终造反了。
赵瑞想到这里，不禁有些惆怅，这皇帝的工作真不是人干的，看着杀伐果断，一言九鼎，可实际上却是要权衡各方利益，劳心又劳力啊。
赵瑞想了想也没有理出头绪，这种情况几乎是不可避免的了，转头看着魏征，既然魏征提出来了，难道没有应对方法么？
“嗯，你说的有道理，这事的确不该逼迫过甚，大家各为其主罢了，即使你我当初也都是唐臣，不过既然考核，总要有个考核的态度，以宽恕之道饶人，但是却失去了考核的目的，岂不是这样的工作就没有了意义，还给以后的各次考核树立一个不好的典范了？”