飞升仙界,我搞职场KPI

旧巷寻茶

首页 >> 飞升仙界,我搞职场KPI >> 飞升仙界,我搞职场KPI最新章节(目录)
大家在看爱上野玫瑰快穿精灵梦叶罗丽年代文里养三娃?还好我有金手指抗战:用大炮带领东方巨龙重新崛五零灾荒年有个鸡肋空间真香啊!快穿:替身女配上位攻略雌皇凤里牺之南宫令凌宇秦明月全文免费阅读完整版六年后,五个缩小版大佬锁定特工妈咪雌皇凤里牺之天门令
飞升仙界,我搞职场KPI 旧巷寻茶 - 飞升仙界,我搞职场KPI全文阅读 - 飞升仙界,我搞职场KPItxt下载 - 飞升仙界,我搞职场KPI最新章节 - 好看的其他类型小说

第137章 当规则制定权成为必争之地

上一章目录下一章阅读记录

仙事部的《非在编人员跨位面影响力调研数据初审权下放实施细则(试行)》(这名字长得让人喘不过气)最终还是顶着各方压力出台了。

细则里条条框框极多,明确了各部门的初审责任、审核时限、材料规范,也设立了交叉复核和投诉渠道,试图在“放权”和“控权”之间找到平衡。

随着细则下发,“万象共生”平台也依约关闭了直接面向个人的数据填报入口,只接收各部门审核盖章后的汇总数据流。

汹涌的数据洪流瞬间变成了涓涓细流,考核司的仙官们终于能按时下班了,据说当天晚上,考核司办公区域破天荒地响起了庆祝的仙乐。

然而,仙界并未因此恢复往日的“宁静”。

真正的“战争”,才刚刚在各部门内部,以及部门与部门之间打响。

**战争一:初审标准之争。**

细则只说了要审,可没具体说“影响力”到底该怎么衡量!这下好了,每个部门都开始关起门来自己定标准。

资源回收部搞出了一套“垃圾……呃,是资源影响力指数”,把回收物的稀有度、净化难度、以及附带产生的“环保理念传播范围”都折算成积分,复杂得像天书。

天庭hR则强调“人力资源软实力”,把编外人员参与跨部门协作、组织团建活动、甚至内部培训的分享次数都纳入考量,被其他部门吐槽“你们hR是不是想趁机给自己脸上贴金?”

炼器阁和炼丹房差点打起来。炼器阁认为,他们出品的法宝被异宇宙客商追捧,是硬核影响力;炼丹房则坚持,他们炼制的仙丹救治了异宇宙大能,是救命之恩,影响力更胜一筹。两边为了谁的“影响”更值钱吵得不可开交。

最绝的是巡天司,他们负责治安,接触的“影响力”案例多半是抓捕了试图潜入仙界的异宇宙不法分子。他们提出“负影响力抵消”概念,即抓的坏蛋越厉害,抵消的负面影响力越大,间接证明仙界环境优渥,吸引力强……这逻辑绕得其他部门头昏眼花。

**战争二:审核工作量之争。**

初审权是下放了,活也得自己干啊!各部门原本就紧张的人手,现在还要分出一部分来审核这些以前根本不用管的“影响力”报告。

临时抽调人手?编制冻结了!

申请增加预算招人?财政司表示没钱!

让在编的仙官兼职审核?怨声载道:“凭什么我们要给那些临时工擦屁股?他们报上来的都是些什么玩意儿!”

一时间,各部门内部矛盾激化。负责审核的仙官苦不堪言,被审核的编外人员觉得领导故意刁难,双方关系紧张。

**战争三:交叉复核之“坑”。**

细则里设立的交叉复核机制,本意是互相监督,结果成了互相拆台、公报私仇的绝佳平台。

A部门觉得b部门审核太松,某个临时工只是帮忙送了份文件就被认定有“跨部门协调影响力”,直接一个匿名举报丢过去。

b部门反手就把A部门某个实习生“在蟠桃会上多摆了个果盘被异宇宙使者称赞”算作影响力的案例给捅了出来,质疑其真实性。

c部门和d部门素有旧怨,趁机互相狂扔复核申请,搞得考核司不得不重新介入调停,差点又回到数据洪流的老路。

仙界管理层,彻底乱成了一锅粥。每天内部通讯玉简里充斥的都是各种争吵、扯皮、推诿和抱怨。工作效率没见提高,仙官们的火气和黑眼圈倒是与日俱增。

而造成这一切的“罪魁祸首”焚夜,此刻正坐在学院的凉亭里,悠闲地看着小灵汇总整理的“仙界各部司初审标准及争议焦点分析报告”,嘴角噙着满意的笑容。

“乱吧,乱得好。”他轻抿一口灵茶,“不乱,怎么破而后立?”

凌绝坐在他对面,擦拭着本命仙剑,闻言抬眸:“你搅得天翻地覆,就为了看他们笑话?”

“非也。”焚夜放下茶杯,红瞳中精光一闪,“你看,现在所有人都意识到一个问题:没有统一的标准,各自为政,只会内耗无穷。他们现在比谁都渴望能有一套公认的、可行的评估体系。”

我恍然大悟:“所以,你之前说的‘制定游戏规则’……”

“时机快成熟了。”焚夜指尖在石桌上轻轻一点,魔气勾勒出仙界各部司的分布图,“当旧的秩序无法运转,而混乱又让所有人不堪其扰时,就是推出新规则的最佳时机。现在,只差一个契机,一个让他们主动求变的契机。”

这个契机,很快来了。

由于各部门初审标准不一,导致同期入职、贡献相似的编外人员,在不同的部门得到的“影响力”评价天差地别。不满情绪在底层编外人员中持续发酵,终于在一次几个部门联合举办的“跨宇宙文化交流节”筹备会上爆发了。

几个来自不同部门的临时工,因为工作安排和“影响力”认定不公的问题,当着众多仙官和异宇宙代表的面,吵了起来,言辞激烈,差点演变成全武行。虽然被及时制止,但影响极其恶劣。

“必须统一标准!再这样下去,下面的人心就散了!”资源回收部部长在事后的一次非正式部门负责人会议上,第一个拍着桌子吼道。

“没错!这破初审权,谁爱要谁要!赶紧弄个大家都能照章办事的条条出来!”炼丹房主管也跟着附和。

越来越多饱受其苦的部门领导加入了抱怨的行列。

一直沉默的仙事部代表,玄明仙君适时地开口了:“既然各部均有此意,我仙事部愿牵头,组织一次‘跨部门编外人员影响力评估标准研讨会’,邀请各部精英、以及……相关领域的专家,共同商讨,制定一套公平、公正、且具备可操作性的试行标准。”

“专家?”有人疑惑。

玄明仙君目光扫过众人,缓缓道:“比如,‘万象共生’平台的焚夜助教。毕竟,最初的调研和优化方案,都出自他手。对此议题,他应有独到见解。”

会场瞬间安静下来。各部门大佬神色各异,有皱眉的,有不屑的,但也有若有所思的。

让那个搅风搅雨的魔尊,参与制定规则?

虽然心里膈应,但看看眼前这烂摊子,似乎……也没有更好的人选了?至少,他看起来真的很懂怎么折腾……啊不,是真的很懂这套东西。

“我同意。”

“附议。”

“试试看吧……”

稀稀拉拉,带着点不情愿的声音响起。

当玄明仙君将“研讨会邀请函”正式发到学院时,焚夜看着玉简上他那赫然在列的“特邀专家”头衔,红瞳中终于露出了猎人看到猎物落入陷阱般的笑意。

“看,他们请我了。”

上一章目录下一章存书签
站内强推霸业长歌:我以霸业系统铸帝途陈飞宇苏映雪都市至尊仙医免费阅读全文末世来临:开局强化蜡烛对抗诡异偏偏心动仕途重任小马:编写之眷为所欲为者打穿诸天无敌手快穿守则:黑化男神,狠狠撩(我家宿主超级萌)网游:开局大秦,我反手举报玩家名剑英雄传长生异闻迫嫁妖孽殿下:爆笑小邪妃炼仙神鼎极品老师俏校花西宫恨重生年代好年华清末:新秩序顾少蚀骨宠,霸总夫人是毒医重生九零:腹黑辣妻宠上瘾
经典收藏快穿之梦里繁花攻略至上快穿之位面体验卡超神学院:穿越,开局十二翼天主恶毒女配的悠然生活医痞农女:山里汉子强势宠快穿:拯救那个可怜落魄男人祖魔记忆觉醒后,白月光在线发癫努力败家后老公成了首富穿越逃荒后,我有良田千顷傲世宠妃:魔妃太妖孽真实末日世界雷杰多的海贼家族穿书后,我拐走了反派白月光荒年不慌,姐带金手指住深山都市复仇:她戳破了黑暗巨网柯南:自带光环的愉悦犯先生苟系统让我改造五毒俱全的亲戚们救命!穿书变寡妇,养育反派儿女异界狼女
最近更新命运的金手指综漫:一把剑的旅途快穿:男主的外形,女作家的魂柯南世界里的异人四合院:这个院子有点不太正经那只陪我长大的鬼原神病娇短文合辑榴莲味的星光找谁说理?一米八帅哥穿成武大郎四合院:说好的诸天却大多是杂院斗罗:混沌龙神与九心海棠皇星芒撞进夏日晚风春潮里修仙从修仙学院开始斩劫者:九狱斩神录重生后,娘娘蛊惑了疯批陛下始皇重生:朕归来斩奸臣追爱妻锦绣逆袭:从金牌保险顾问到将军外滩映水乡血棺惊语之旱妖降临
飞升仙界,我搞职场KPI 旧巷寻茶 - 飞升仙界,我搞职场KPItxt下载 - 飞升仙界,我搞职场KPI最新章节 - 飞升仙界,我搞职场KPI全文阅读 - 好看的其他类型小说