对这个调查结果，除了秦淮茹，轧钢厂上下都很认可。
不过……
“同志们，虽然，组织能够还贺敏敏同志清白，但是……一些舆论已经造成，贺敏敏同志毕竟是个女同志！老李，你说呢！”
杨利民一脸的悲痛，但李怀德就是知道，这货肚子里没憋好屁！
不过好在，李怀德以及他媳妇儿，跟贺敏敏何雨柱两口子，都已经商量好了。
出了这么个事儿，贺敏敏继续留在轧钢厂……也不是什么好事。
现在大家都讨厌秦淮茹，所以愿意帮她说话。
可是这以后呢？
万一贺敏敏哪天跟谁有什么矛盾，这些事儿，又会被有心人利用，成为伤害她和李怀德的武器！
为此，两家人商量后的方案就是，把贺敏敏调到部里去！
为了弥补贺敏敏这次受到的伤害，轧钢厂甚至可以给贺敏敏提拔一级，再送到部里去。
至少，提拔一级，也更能说明她是受害者不是？
也正是因此，这会儿的李怀德看着杨利民那副故作姿态的样子，心里根本不慌！
他老李，从不打无准备之仗！
想着，李怀德脸上露出沉痛和无奈的表情，叹了口气：“杨厂长说得对啊。这次的事情，虽然查清楚了，但对贺敏敏同志造成的伤害是实实在在的，尤其是那些风言风语，对一个女同志来说，太残酷了。继续留在轧钢厂，难免触景生情，也容易被人再次拿来做文章。”
他顿了顿，看向在场的其他厂委领导，语气诚恳：“贺敏敏同志是我们厂非常优秀的年轻干部，工作能力有目共睹。这次受了这么大的委屈，我们组织上不能寒了同志的心。我认为，应该对贺敏敏同志有所补偿，并且为她创造一个更好的工作环境。”
杨利民眼睛一亮，立刻接话：“李副厂长的意见很中肯！那依你看，该怎么补偿？又该创造什么样的环境呢？”
他巴不得李怀德主动提出把贺敏敏调走，好歹能把宣传部空出来，他好安上自己的人！
至于贺敏敏……杨利民以为，李怀德最多把人推荐到其他厂里去，从此以后，跟李怀德再难形成合力！
于是乎，就在杨利民的期盼中，李怀德沉吟片刻，说道：“我认为，第一，应该给贺敏敏同志行政级别上提一级，从正科级提拔为副处级，这也是对她工作能力和此次所受委屈的肯定。第二，为了让她能彻底摆脱这次事件的影响，发挥更大的才能，我建议……由厂里出面，推荐她到部里去工作。部里平台更高，环境也更单纯，更适合贺敏敏同志的发展。”
副处级！调去部里！
说完这些，李怀德笑了。只是，这会儿的杨利民，笑不出来了。
到部里？继续跟李怀德这厮勾搭在一起？
然后呢？
过段时间再任命为副厂长空降回来？然后让这两个人合力架空他这个厂长？
又或者……直接把他这个厂长挤走？？
杨利民面上不动声色，心里却把李怀德骂了个半死！
会议室里出现了短暂的寂静。其他厂委领导们交换着眼神，心里都跟明镜似的了。
李怀德敢这么提，而且是把人往部里送，这说明什么？
说明他和他背后的岳家，对贺敏敏是绝对的信任和力挺！
当然了，这也从侧面印证了这两人之间确实清清白白！
否则，哪个男人会有这么大的胆子，把可能有“特殊关系”的女人往自己老丈人眼皮子底下送？
还提拔重用？
换句话说，这个贺敏敏，看来是真有本事！不然，怎么会这么深得李怀德及其岳家的赏识的呢？
啧啧，羡慕不来啊！
想通了这一点，几位领导的态度立刻变得明确起来。
“李副厂长的提议非常周全！”一位原本中立的副书记率先开口，“既体现了组织的关怀，也为优秀干部找到了更好的出路，我完全同意。”
“是啊，贺敏敏同志的能力去部里肯定能发挥更大作用。”
“我们轧钢厂能培养出输送到部里的干部，也是我们的光荣嘛！”
“我看就这么定吧，提拔副处，推荐去部里。”
众人纷纷表态支持，直接把杨利民还没来得及说出口的反对意见给堵了回去。
杨利民脸色铁青，胸口堵得厉害。
除非他动用一把手的权力，乾纲独定，坚决不同意李怀德方案。
不然，就算是举手表决，这个事儿也已经定了！
哎……
杨利民心里那叫一个怨念极深：他老杨千算万算，竟然没算到李怀德会给他玩这么一出！
这下好了，只要贺敏敏在部里站稳脚跟，对李怀德来说那就是如虎添翼！
可他再不甘心，此刻也无力回天。
众意难违，而且这个方案从明面上看，确实挑不出任何毛病，甚至显得轧钢厂领导班子非常爱护干部、顾全大局。
杨利民在心里叹了口气，强挤出一丝笑容，干巴巴地说：“既然大家都同意，那……那就这么办吧。厂办尽快形成文件上报，并协助贺敏敏同志办理相关手续。”
说完这话，杨利民合上笔记本就想先走了。
“杨厂长，既然这个事儿说完了，我这里还有几个事儿想请厂委一起讨论一下。”
李怀德嘿嘿笑了笑。
既然贺敏敏要走了，那何雨柱这个以副代正的食堂主任，是不是该转正了？
还有即将空出来的宣传科科长、副科长三个位置，这会儿是不是也该瓜分一下？
别的不说，趁着贺敏敏还在的时候，就算宣传科科长的位置他抢不着，但是……
两个副科长的位置，他老李势在必得！
杨利民知道李怀德的打算吗？
嗯，他能猜到其一、其二，却根本猜不到其三。