众人刚坐下，华明清就看向工艺处处长：“方德喜处长，你把提高产能的方案和人员调配设想，跟姚厂长详细汇报下。”
方德喜立刻把方案从头到尾捋了一遍，从设备改造到人员分工，讲得明明白白。姚正国手指轻点桌面，沉吟了好一会儿没说话。
华明清见状，适时补充：“姚厂长，我再添两点，第一，从后勤和科室调去分厂的人，都是临时抽调，期限定三到六个月。这段时间里，要求他们带徒弟，等新人能独立顶岗了，按自愿原则，要么回原岗位，要么留在分厂。另外，咱们面向职工子女和社会招三百名临时工，等招工名额批下来，优先把这批人转成正式工。第二，总装分厂现在担子重，建议给他们加一名副厂长，对应的车间也增一名副主任。质检这边更得跟上，要加跟班质检员，绝不能为了产量丢质量。同时，工艺处和设计处得派技术人员盯着，产能提上去后，生产情况随时跟踪，发现问题立刻汇报、马上解决。”
姚正国眼睛一亮，当即拍板：“今晚七点半开厂务会，专门讨论你们这个方案。方德喜，你们也参加，提前准备好汇报材料。我让小赵去通知人。”
“好！” 华明清松了口气，笑着说，“那我们先回去忙，最近事儿实在太多了。”
刚回办公室，电话就响了，一接竟是郭珊珊：“华明清，三天后我带个同事去你们厂采访，我已经正式去电视台上班了！到时候你别躲，必须见我！”
华明清被她直愣愣的语气说得有点不好意思，连忙应道：“欢迎欢迎！到时我请你吃饭。要不要安排人去接你们？”
“要接就你来接，没空就别装样子！” 郭珊珊一点不绕弯子。
华明清被噎得笑了：“行，算我多嘴，不跟你争这个。”
挂了电话，他立刻让魏玉林通知清欠办主任周虎德，带着负责人来办公室汇报工作。转头又去了李德昌那儿，把省电视台要来采访的事说了。
李德昌一听就来了兴趣：“华书记，到时候一定叫我，我亲自去接待！”
“那太好了！李书记，我肯定提前通知您。” 华明清心里松了口气，他其实挺想跟郭珊珊多接触，可又怕门户悬殊惹麻烦，有李德昌在，正好能缓和气氛。
晚上七点半，楼上大会议室的厂务会准时开了。参会的人不少：姚正国、李德昌、常务副厂长谭海林、华明清，还有总工程师高天林、总会计师童威义、分管后勤的副厂长袁志松，以及总装分厂厂长戴卫国、设计处处长朱百胜等。
会议由姚正国主持，方德喜先把产能方案再讲了一遍。没等其他人开口，姚正国直接拍板：“方案通过！现在定几件事：从后勤和厂部科室抽三百五十人补到总装分厂，劳资处、厂办、后勤处、组织部抓紧落实，这周内必须到位，同时把抽调期限、带徒要求、转正政策跟大家讲清楚。二是厂办和劳资处按正式工标准招三百名临时工，等招工指标下来就转正式，同样这周内完成。第三，质控部加派人手，跟班质检必须到位，绝不能出质量问题。第四，设计处、工艺处派技术人员巡回检查，有问题现场解决。”
安排完产能的事，第二天上午又开了党委会。会上定了两件人事调整：调工艺处副处长马进到总装分厂当副厂长；检测车间和装配车间各加一名副主任，人选由总装分厂定，报组织部备案。
紧接着，厂部召开生产会议，由谭海林主持，姚正国和华明清都出席了。各分厂厂长、销售处、计划处等部门负责人全来了，一进门就透着股紧张劲儿，销售处黄处长刚介绍完当前的火爆形势，又抛出了追加的本月下半月计划，连四月份的排期都报了出来。
计划处、供应处的负责人当场就慌了，脸色都变了。谭海林见状，敲了敲桌子：“慌什么？一个个跟没见过世面似的！这几年厂子顺风顺水，你们是不是都待懒了？现在正是干实事的时候，得有连轴转的准备！这么好的销售形势不容易，必须开足马力，既要效率也要质量，谁掉链子我找谁算账！”
他顿了顿，语气更沉：“从今天起，所有人手机二十四小时开机。届时我找不到人、打不通电话，后果你们自己想，难听的话我就不说了。”
说完，他让各部门逐一汇报生产情况和困难，当场讨论解决办法。随着会议结束，琼花机械厂彻底动了起来：上层定了方向，工人跟着卯足了劲，一场轰轰烈烈的生产热潮很快铺开。其实只要人员调配到位，产能提升本就不是难事，没几天功夫，生产线的节奏就跟上了。
华明清在会上没多话，却特意强调：“别光顾着产量，质量可追诉制度必须落实！要是为了赶工丢了质量，前面的努力全白费。” 姚正国也跟着补了句：“明清说得对，质量是底线，谁也不能碰！后续要盯着制度落地，出了问题严肃处理。”
第二天一上班，华明清又扎进了清欠工作。他让魏玉林把周虎德和清欠办的负责人都叫到办公室，一开口就问进展。
周虎德有点不好意思：“目前还在做债务确权，其他环节还没来得及推进。”
“进度得抓紧，确权一完就进下一环节！” 华明清语气干脆，“周处长你牵头确权，陆小凤同志同步准备法律文件，确权搞定后，马上把法律文书送过去。能不打官司就不打，但要是对方耍赖不给钱，也别怕撕破脸，该起诉就起诉！”
送走周虎德一行人，他刚想喝口茶歇口气，桌上的电话又响了，是万嫩娇打来的，声音里透着兴奋：“华书记，顾维泽和张冬林全撂了！什么都招了！”
华明清嘴角勾了勾：“万书记，别只盯着这一件事，得扩大战果，查查他们还有没有其他问题。我现在就把情况跟姚厂长汇报，你也准备下，后续要向党委会做全面汇报。”
“放心！” 万嫩娇的声音很轻松，“我们已经查出点东西了，他们其他方面的问题也不小！”
“那正好，党委会上一并说。” 华明清挂了电话，立刻给姚正国打过去，把情况说了。
姚正国沉默片刻：“行，我跟李书记联系，今天下午开专题党委会。你也准备下，再通知万书记，让她做个专题汇报。”
下午一点半，党委会议室里气氛严肃。李德昌在姚正国的坚持下，不得不同意开这个会。出席的有姚正国、李德昌、华明清、谭海林、童威义、万嫩娇、陆荣轩、顾卫忠八人，公安处长明浩列席，顾维泽已经被双规，自然没资格来。
姚正国直接主持会议：“今天专题讨论顾维泽、张冬林的事。先请万书记汇报调查进展。”
万嫩娇拿出材料，把两人如何勾结、如何策划煽动工人闹事的经过讲了一遍：“他们自己也承认了，就是想利用工人对工号制度的抵触情绪，制造群体性事件，把华书记的威信搞垮，让他出丑，最后把人从厂里赶走。”
万嫩娇的汇报刚结束，华明清就接过了话头，语气平静却带着分量：“我个人怎么样无所谓，真要是让他们成了，我大不了换个地方，回学校当团委书记也能过。但大家得想清楚，这事要是成了，对琼花机械厂意味着什么？”
他扫了一圈在场的人，继续说：“按咱们 Jh 省对群体性事件的处理办法，厂领导班子肯定要被追责，具体怎么追，大家心里都有数。厂里的质量改革就得停，质量可追诉制度会变成一张废纸，工号、标识这些规定也落实不下去，改革进程要么推迟，要么倒退。到时候产品质量不稳定，市场说丢就丢。大家别忘了，改革是为了什么？是为了厂子发展，为了大家日子过得好。难道伟人提的改革错了？这太荒唐了！”
“改革就是要改掉咱们身上的坏毛病、懒习气。搞工号制度，不是信不信任工人，是用经济杠杆和行政措施，逼着大家把责任心提上来、把质量抓上去，养成认真做事的习惯。市场竞争拼什么？拼质量、拼服务、拼销售，质量永远是第一位的！没有稳定的质量，就没有稳定的市场，‘质量第一、用户至上’不是空话！”
华明清顿了顿，让大家消化片刻，语气更沉：“不改革，咱们厂走不到今天；改革了，才有现在的好形势。难道有人还想回到靠贷款发工资的日子？所以我觉得，顾维泽、张冬林针对的不是我个人，是全厂职工的利益，我的底线很简单，全厂职工的利益，就是我的利益。”
他话音落下，会议室里瞬间安静下来，空气都像凝住了。华明清这番话，直接把事件的性质提到了全厂利益和改革成败的高度，李德昌的脸当场就黑了，姚正国却悄悄勾起了嘴角，他也没想到，华明清的理论水平这么高，逻辑缜密得让人没法反驳，等于直接给事件定了性。
万嫩娇心里也震了一下：她知道这事不小，却没料到能上升到这个层面，顿时觉得后续的调查得更细致。顾卫忠听得热血沸腾，暗下决心要顺着这个思路，把两人的罪名坐实。陆荣轩看向华明清的眼神里满是敬佩，心里暗叹 “得好好学”。
姚正国见状，适时开口：“大家都说说看法，该怎么处理？”
谭海林最先反应过来，他老奸巨猾，早看清了风向，却不肯把话说死：“华书记这番话，真是让人茅塞顿开。确实，这事表面针对华书记，实则关系到全厂，包括咱们在座的。真要是闹大了，危害太大了。不过我有点想不通，他们跟华书记没什么过节，为什么盯着他？我怀疑他们没说真话，真正的目的还藏着。但不管怎么说，性质肯定恶劣。我建议先上报省委省政府，再把两人双开，后续处理等上面指示。”
童威义立刻附和：“我同意谭厂长的分析，他们肯定没交底。但不管针对谁，都越了底线。处理意见我跟谭厂长一样。”
陆荣轩表情严肃，一板一眼地说：“首先得定性，不管他们针对谁，一旦出事，对厂子、对职工的影响是实实在在的。这种歪风邪气必须从重处理！光双开不够，得深挖他们其他问题，该移交司法就移交。按我国刑法，他们这算非法组织集会未遂吧？他们没底线，咱们不能没有。”
顾卫忠跟着补充：“我赞同陆部长的观点，定个寻衅滋事罪也没问题。不过咱们不是搞法律的，最好先找厂法律顾问问问，再定处理方案，免得有疏漏。”