三车间内的检修很快完成。
王卫国带着人不仅更换了老化的液压管路,还将李唯设计的那个简易报警器也装上了。
当王卫国安装完给工人们讲解这玩意儿怎么用时,不少老师傅听的都啧啧称奇。
“这法子好!以前光凭经验听声音,有时候还真听不准,现在有了这个心里踏实多了!”
“李工这脑子是咋长的?总能想出这些又简单又管用的点子。”
“就是,你说这么简单的小玩意,咱们也能做的出来,为啥之前就没想到呢?”
“……”
随着李唯对机器的不断改造,越来越多的工人认可李唯的想法。
大家都逐渐意识到了,李工不仅没有瞎折腾,而且还都是简单实用又有效的办法。
郭福海完全没想到。
他派去的小赵,非但没有给李唯造成麻烦,甚至还顺势被李唯算进计划里了。
谢大苗这边也记着李唯的吩咐。
没有把这事在保卫科内部大肆宣传,只是说给了两个他手底下最信任的干事。
毕竟日常工作再加上盯着生产科那边的动静,他自己一个人根本忙不过来。
他也知道这件事的严重性,所以一再警告两人务必要保密。
对两人的要求也是盯紧生产科郭福海以及他手底下的人,尤其是那个小赵。
因为他判断,既然这次搞小动作没被发现,郭福海如果还想再搞破坏,还是会派小赵的。
李唯也在紧锣密鼓的布置着自己的计划。
随着工具管理、工序优化以及几项小改造的落实,三车间的面貌已经和之前大不相同。
车间里不再像以前那样杂乱无章。
工序流转顺畅,更加高效,工人们操作起来也顺手了许多。
更重要的是,李唯还编了一本《三车间标准化操作手册(初稿)》。
按照规模,这本手册发到了每个工段、每个班组。
这手册可不是以往那种枯燥的条文规定。
里面画了大量的简图,让人看了简单易懂。
其中还有王卫国根据李唯要求画的简单易懂的流程图。
将每个岗位的操作步骤,安全要点,还有设备日常维护方法都写得明明白白。
即使是文化水平不高的老师傅,看图也能懂个八九不离十。
“嘿,这手册好!你看这图画的,卡尺这么用,读数才准!”
“原来这机器保养还有这么多门道,以前就知道加油……”
“我看了这边册子,感觉那边两台机子我都会用了,简直神了!”
很快的,手册成了工人们争相传阅的宝贝。
班前会学习,工间休息也有人拿出来翻看讨论。
甚至因为每个班组就那么一两本,根本不够看的,有的老师傅还专门去找李唯要。
年轻的工人们没有这个资历,就只好想着誊抄一本,好好学习。
一时间,三车间的学习氛围浓厚极了。
其他车间的工人们听说后,也想过来借阅一下。
但是被三车间的工人们护的死死的。
这种学习氛围也没有让老王主任失望。
考核期第一个月结束时。
老王站在车间门口的小黑板前,更新了本月的数据。
大家都抢着去看。
这一看,全都惊掉了下巴!
要知道,他们三车间的产量虽然说不上是全厂最厉害的一个,但绝对不差。
怎么也能在厂里保持中等的水平。
但本月的数据,每项都比上个月高出不少。
尤其是产量和质量,这俩最关键的数据。
产量快比上个月提升了一半。
质量更是保持在98%。
这绝对是遥遥领先的状态!
他们这个月和上个月都是同样的工作时间,同样的工作内容,却有了这么大的进步。
这谁看了不高兴啊!
要知道,他们的工资可都和这挂钩呢!
不算不要紧,一算吓一跳。
有的估摸着这个月能比上个月多拿十块钱呢!
这消息一传出,更加引爆了工人们的激情。
纷纷感慨李唯真是神了。
其他车间的工人们听到这个消息也都有些坐不住了,忍不住跑过来打听消息。
“老刘,你给我说实话,这消息真的假的?”
“我知道李工是厉害,他能这么神,一个月就能把你们车间的产量翻了快一半?”
“……”
质疑声,赞扬声,一时间各种声音都出现了。
但谈论的对象却只有一个,那就是李唯。
这事很快传到生产科长老郭耳朵里,让他听了坐立难安。
这个李唯真这么厉害?
不仅懂得技术,这些生产流程,管理方面的业务他也精通?
眼看着李唯的声望一天天高涨,他心里又急又恨。
“不能让他这么得意下去!”
郭福海在办公室里踱步,脸色阴沉。
然后他又想起了一件事。
他专门派人去给李唯添堵。
但到了现在,怎么一个坏消息没传出来,听见的都是关于李唯的好消息。
他把小赵叫来,先是劈头盖脸骂了一顿。
“废物!”
“你这个不中用的东西,你是怎么办的事?!”
小赵显然也是听说了李唯的消息,低着头不敢说话。
骂了一会,郭福海气消了一些。
他坐在椅子上问道:“你给我说一下,你是怎么做的?”
小赵把他做的事情说完,赶紧道:“科长,我保证,肯定没有被人发现!”
“要说哪里出了问题,可能是我劲使小了……”
郭福海听到这句话也觉得很合理。
不过事情没办成,那就是搞砸了!
挥手让小赵滚出去。
他决定换一种策略。
他开始在厂里的一些中层干部中间散布言论:
“李工确实有本事,但他搞的这些,有没有算过成本?
那些小零件,小改造,看着不起眼,加起来也是钱啊!
可不能只为了明面上的数据好看,就不顾全厂的效益!”
此话一出,也是得到了一些人的支持。
“对啊,郭科长说得对,还是要讲究个投入产出。”
“没错没错,不能光顾着三车间,把我们车间的资源都给占了。”
“李工还得按照规定来办事。”
“……”
李唯自然也听到了这些风言风语。
不过他知道这是郭福海怕正面竞争不过,又来搞小手段。
通过舆论压力来给他施压。
想让他自乱阵脚。
不过他不在乎。
这些话说的再多,都是虚的。
再说了,只要厂长没发话,那他就能继续他的考核。
只要他稳住了,那郭福海就会越来越慌。
郭福海一慌就会出错,那时候就是他的机会了。
为此,他又特意找了谢大苗一趟。
看眼前这情形,怕是郭福海离下次动手不远了。
郭福海要是老老实实的竞争,他什么都不说,敬佩他是个好对手。
但他要是想再来捣乱。
网已经为他张好了!