屈海仔细地给齐菡和汪玥介绍了销售部的工资发放标准，还有不同订单的提成比例。汪玥之前并不了解嘉至的销售员能挣到多少钱，今天听屈海这么一说，也是被惊到了。
汪玥：“就是说除了底薪的部分，提成就是多劳多得，订单难度和金额越大，提成比例就越高，是这个意思么？”
屈海：“对，现在我们销售部的销售员做的比较成熟的就是团体订单，比如工装校服之类的。但其实我们的礼服，量体裁衣这些比较高端的定制订单，才是真正创造高利润的部分，而且提成也是最高的，比例高数额大。但是我们销售部现在的员工，能达到推广这些高端产品的人寥寥无几。”
汪玥：“齐菡，我觉得你可以考虑一下，给淑云嫂子当助理当然也是份好工作，但你现在更需要的是挣钱，手里有足够的钱，才有更多的底气改变自己的生活。”
齐菡是有些震惊的，她没想到销售部的人真的是有机会挣到大钱的，之前帮屈海做数据，确实都是些工装订单，但具体的提成金额她并不清楚。原来还有高端订单这个大肥肉呢！
屈海：“现在的一些高端客户，都是淑云嫂子亲自接待的，但这不是长久之计。齐菡对我们目前的高端客户应该是最了解的，每次服务的口碑也很好，我觉得如果专做这块销售业务，简直天时地利人和。”
齐菡：“那我现在的工作怎么办，李总那里真的很忙，离不开人的。”
屈海：“我想把杜巧岚调过去，她本来就是学服装设计的，她已经跟我说过好多次了，想专攻设计。淑云嫂子就是设计师，如果有个设计专业对口的助理，我觉得会更合适。”
齐菡点点头：“屈总说的很有道理，李总那里的工作，除了跟设计打板有关的，我都能做，唯独那两样，确实不是短时间内能学会的。”
汪玥：“以后厂里的设计师会越来越多，能卖高端设计作品的销售员会很缺。齐菡的能力我是亲眼目睹过，也是真心佩服的。”
屈海：“这两天做完最后的全面检查，你就可以准备出院了，你好好想想这个事儿，当然销售的工作也不轻松，算是个新挑战吧。”
屈海和汪玥离开后，齐菡感觉自己已经躺不住了，她真想现在就回去上班。
转去销售部，除了增加收入，屈海就成了她的直属领导，齐菡的脸不由地红了。这些天她的情绪越来越复杂，从对屈海单纯的喜欢，到不忍破坏他和汪玥的感情，再到左右脑互搏，心里好像有两个小人在不停地打架，一个说，喜欢屈海不让别人知道不就行了，有什么关系。另一个说喜欢一个有家室的男人，道德败坏不知廉耻。齐菡每天心乱如麻。
屈海和陈立言李淑云一起商量齐菡去销售部的事情，陈立言觉得人员调配到更合适的岗位上，才算资源合理利用。
李淑云很不舍地对屈海说：“我刚培养出来的一员大将，就这样被你挖走了！”
看着李淑云有点愁苦的表情，屈海立刻安慰：“嫂子，明天我让杜巧岚来你这报到，你先带一下，你要是觉得行就留下，不行就再给我送回来。”
李淑云：“你说的也很对，齐菡不懂设计，我的很多跟设计稿件有关的工作，她都没办法帮我，其实她现在在我这干的更多的是秘书的活。那个小杜我先带一下，要是有设计天赋，咱们也可以再添一员设计大将。”
杜巧岚知道自己要去做李淑云的助理了，高兴地在家跑了好几圈，找出了好多自己最得意的服装设计手稿，准备明天拿给李淑云看。
齐菡出院后先给杜巧岚交接了几天工作，给她讲了许多李淑云的工作习惯和时间安排，也跟她说了最好能熟练地掌握计算机办公，杜巧岚都一一记下了，也准备自费去学习计算机课程。
李淑云看了杜巧岚的设计稿，觉得这个小姑娘确实有点天赋，还非常热爱，有很多新颖的想法和设计，理论和美术基础也很扎实，李淑云想好好带带她。
齐菡毫无悬念地进了销售部。屈海带她过去的，做了简单的自我介绍，开了个简短的小会，屈海就带着她去熟悉客户资料了。
刚一散会，就有女同事私下蛐蛐，这个齐菡挺有手段的啊，弄走了两个女销售，自己进了销售部。还有人说，不对，那俩人被开除是因为打架和打伤齐菡，齐菡是无辜的……人才刚来，就已经说什么的都有了。
董舟看到齐菡来了销售部，心里跟放烟花了似的，他早就注意到齐菡了，想追她，但自己一直很忙，而且齐菡之前在李总身边，他也没啥机会接近，现在这不就送到他手边了么。看看屈海会不会让自己带她，毕竟自己的资历可是这销售部里最老的。
齐菡努力让自己保持专注，屈海给她介绍完客户信息，就开始了一对一的销售培训课。齐菡特别喜欢屈海给她上课，他专注的时候真的很难让人不动心啊。一边觉得对不起汪玥，一边又觉得看不够屈海，这种矛盾的心理斗争，齐菡也不知道该怎么解决。
上完课后，屈海跟齐菡又说了些别的，提到最多的就是希望齐菡能跟同事们搞好关系，还说了嘉至不提倡在本厂找对象，后续的规章制度会一点点完善。
齐菡明白屈海的意思，其她女销售散会后蛐蛐她的事，虽然她听不清，但一定是有感觉的，她想到了汪玥在单位，为了和其她女同事搞好关系做的事情，即便不能帮忙，至少也不树敌，如果以后自己的业绩比她们好，很有可能引来嫉妒，她也不想再遭受无妄之灾了。
下班回到宿舍，齐菡把最后一点杂物都整理完了，现在这间屋子，完完全全属于她自己一个人，惬意地躺在床上，看着销售笔记安心入睡。