1966年5月，北平的空气里已弥漫着躁动不安的气息。
街头巷尾渐渐贴满了醒目的标语，高音喇叭里循环播放着激昂的口号，时代的浪潮裹挟着狂热与动荡，悄然席卷了各行各业。
红星轧钢厂作为重点工业单位，自然也未能置身事外，厂里的氛围一天天变得微妙起来，人心浮动，暗流涌动。
谁也没想到，这场风暴最先改写的，是轧钢厂的权力格局。
李怀德早已嗅到了时代的风向。
作为副厂长，他不像杨厂长那般执着于攀附上级、经营表面关系，而是早早地开始布局。
他主动贴近职工群体，时常扎进车间和工人们聊天，倾听他们对厂里管理的不满。
对于食堂这类与职工切身利益相关的部门，更是不遗余力地支持何雨柱，不仅批准了徒弟们练手的食材申请，还在职工大会上多次表扬食堂的伙食改善，赢得了不少人心。
他深知，特殊时期的权力，往往源于群众的支持。
杨厂长之前擅自替何雨柱答应给王部长上门做饭的事，早已在职工间传开，大家私下里都觉得杨厂长“官本位”思想重，不把普通干部和工人放在眼里。
李怀德恰好抓住了这一点，暗地里引导舆论，既不直接攻击杨厂长，却总能在恰当的时机“点到为止”，让大家的不满情绪慢慢发酵。
随着局势升温，厂里成立革命委员会的消息正式传来。
李怀德动作迅速，联合了厂里几位早就对杨厂长不满的中层干部，又凭借之前积累的群众基础，顺利当选为轧钢厂革委会主任。
就职那天，厂里召开了全院职工大会，操场上插满了红旗，李怀德穿着一身洗得发白的中山装，站在主席台上，声音洪亮地发表讲话：“我们要打破旧的官僚作风，一切为了工人阶级，一切为了生产！”
台下掌声雷动，不少职工觉得，李怀德或许能给轧钢厂带来不一样的改变。
何雨柱站在人群里，看着台上的李怀德，心里五味杂陈。
他知道李怀德当初拉拢自己有几分功利心，但不可否认，李怀德确实比杨厂长更懂体恤下属。
他私下跟何雨阳念叨：“李厂长这步棋走得稳，杨厂长这次怕是悬了。”何雨阳只是淡淡提醒：“柱子，不管谁掌权，你都只管做好自己的事，少掺和这些是非。”
李怀德刚上任没几天，就把“清算旧官僚”的矛头对准了杨厂长。
这既是顺应时代潮流的必然选择，也是他巩固权力、平息民怨的关键一步。
清算大会依旧在厂里的操场上举行。
杨厂长被要求站在主席台下的角落，胸前挂着写有“官僚主义分子杨xx”的纸牌，头发凌乱，脸色苍白，早已没了往日的威风。
李怀德站在台上，一条条列举着杨厂长的“罪状”，每一条都戳中了职工们的痛点：
“杨xx担任厂长期间，脱离群众，官僚作风严重！职工反映食堂食材短缺，他置之不理，却一心想着讨好上级领导，甚至擅自安排食堂主任上门做饭，把职工的福利当人情！”
“在生产管理上，他独断专行，不听取技术人员意见，导致去年有一批零件生产不合格，造成了国家财产的浪费！”
“生活上，他搞特殊化，厂里分配的紧俏物资，他总是优先给自己和身边的人，完全不顾普通职工的难处！”
每一条罪状念出，台下都响起一阵愤怒的声讨。
有老工人站起来控诉，说自己申请一块保暖的棉衣布料，杨厂长拖了半年都没批。
有技术人员吐槽，杨厂长不懂装懂，乱指挥生产，差点造成安全事故。
何雨柱虽然没上台发言，但心里也觉得解气——当初被杨厂长不尊重的憋屈，此刻总算烟消云散。
杨厂长想辩解，可刚一张嘴，就被台下的口号声淹没。
他看着曾经对自己点头哈腰的下属，如今都面露鄙夷；看着那些自己从未放在眼里的工人，此刻都义愤填膺，心里悔恨交加，却无力回天。
他知道，自己的仕途彻底完了，而这一切，都是他多年来功利心作祟、脱离群众的必然结果。
最终，大会宣布撤销杨厂长的一切职务，交由相关部门进一步审查。
当两个工作人员上前带走杨厂长时，他脚步踉跄，眼神空洞，曾经的意气风发早已荡然无存。
这场权力更迭，让轧钢厂里的每个人都心思各异。
何雨柱是最直观的受益者之一。
李怀德上任后，不仅更加支持食堂的工作，还明确表示“食堂是职工的后勤保障，任何人不得随意差遣”，让何雨柱彻底摆脱了被当成“私厨”的困扰。
他安心教徒弟、打理食堂，看着职工们满意的笑脸，心里踏实了不少，也暗自庆幸当初没跟杨厂长硬刚，而是选择了消极对抗，如今才算迎来了转机。
厂里的普通职工大多拍手称快。在他们眼里，杨厂长确实存在官僚作风，李怀德的清算让他们觉得“出了口气”。
不少人开始主动向李怀德靠拢，希望能在新的领导班子下获得更多机会，车间里的生产热情也一度高涨。
而像何雨阳这样的技术人员，则保持着清醒的距离。
他看着这场轰轰烈烈的清算，心里难免有些不安——时代的浪潮太过汹涌，今天的掌权者或许明天就会跌落。
他依旧低调行事，埋头钻研技术，对厂里的权力斗争不闻不问，只盼着能安稳度过这段动荡时期，等改革开放的东风到来。
杨厂长的家人得知消息后，哭着来厂里求情，却被挡在了门外。
曾经围着他家转的人，如今都避之不及，世态炎凉在这一刻体现得淋漓尽致。
何雨柱后来在食堂偶遇李怀德，对方拍着他的肩膀笑着说：“柱子，以后好好干，食堂的事，我全力支持你！”
何雨柱连忙应下，心里却清楚，这不过是权力平衡下的互相成全。
1966年5月的这场权力更迭，像一颗石子投入轧钢厂的湖面，激起了层层涟漪。
李怀德踩着时代的浪潮登上权力之巅，杨厂长则因积怨与不合时宜的作风黯然离场。
而厂里的每个人，都在这场动荡中，小心翼翼地调整着自己的位置，在时代的洪流中，努力寻找着生存与发展的空间。
轧钢厂的故事，也在这场风云突变中，翻开了充满未知与动荡的一页。